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La conducción de SUPeH informó que llegó a un acuerdo salarial

La Federación SUPeH informa a todas las filiales que se llegó a un acuerdo salarial para todo el personal comprendido en el Convenio de Trabajo 1616/19 “E”.

La Federación SUPeH informa a todas las filiales que luego de intensas negociaciones llevadas a cabo con las autoridades empresarias, se llegó a un acuerdo salarial para todo el personal comprendido en el Convenio de Trabajo 1616/19 “E”.

En esa línea, desde la entidad gremial indicaron que se otorga al personal comprendido en ese convenio un pago mensual no remunerativo a partir del mes de septiembre del 2020 y hasta el mes de febrero del 2021 inclusive equivalente al 16,2 por ciento, calculado sobre los salarios vigentes al mes de marzo del 2019 (rubros remunerativos, no remunerativos, convencionales, no convencionales, normales y habituales). Este porcentaje será incorporado a los salarios básicos a partir del mes de marzo del 2021, con carácter remunerativo. 

Además, se ha acordado una suma no remunerativa por única vez, pagadera en dos cuotas iguales en noviembre 2020 y febrero 2021.

- Para el personal Superior (Upstream) YPF S.A. 60.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 30.000 pesos cada una.

- Para el personal Superior (No Upstream) YPF y OPESSA 40.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 20.000 pesos cada una.

- Para el personal de Base YPF S.A. 32.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 16.000 pesos cada una.

- Para el personal de Base OPESSA 20.000 pesos, pagaderos en dos cuotas de 10.000 pesos cada una.

Para el personal de Emprendimientos se acordó un pago mensual no remunerativo a partir del mes de septiembre del 2020 y hasta el mes de febrero del 2021 inclusive equivalente al 16,2 por ciento, calculado sobre los salarios vigentes al mes de marzo del 2019 (rubros remunerativos, no remunerativos, convencionales, no convencionales, normales y habituales). Este porcentaje será incorporado a los salarios básicos a partir del mes de marzo del 2021, con carácter remunerativo. 

Al mismo tiempo, se ha acordado una suma no remunerativa por única vez, para todo el personal incluido en el convenio Colectivo de Trabajo 774/19 de 32.000 pesos, pagadera en dos cuotas iguales de 16.000 pesos, en los meses de noviembre 2020 y febrero 2021.

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